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最近世の中の若者は、「頭が良くて理解力があって我慢強くてスキルのある人」と「頭が悪くてワガママで我慢できなくてノースキルな人」の両極端に分かれてきているように思います。

そして、大量にいる後者に仕事がなくて、貧困に陥っています。これをどう支援すればいいのでしょうか?

 なぜそのような人たちが生み出されてしまったのか。教育、企業研修、親、少子化、あるいはゆとり教育が悪いのか--どれが原因かは分かりません。

 彼らの望む「自分らしさ」「高収入」「やりがい」「将来性」「時間的ゆとり」をすべて満たせて、彼らの能力で遂行できる業務が地球上に存在するのだろうかと疑問に思います。

 それとも今後、「頭が悪くてワガママで我慢できなくてノースキルな若者」が「自分らしさ」「高収入」「やりがい」「将来性」「時間的ゆとり」をすべて満たす仕事が誕生するのでしょうか?

 5%のとても頭のいい人の高度な“上流業務”と、それ以外の95%の人たちによる“下流業務”で世界が成り立つようになってきたのです。例えていうなら、マクドナルドの本社で働いているわずかな人と、大量のアルバイトの人、または、東京・目黒のAmazonで戦略を考える僅かな人と、千葉や堺市にあるAmazonの物流倉庫で働く何千人もの人のようなものでもあります。

 「頭が悪くてワガママで我慢できなくてノースキルな若者」がマクドナルドの本社や、Amazonの本社で働くのは難しいことでしょう。しかし、彼らは、マクドナルドのアルバイトや、Amazonの倉庫では働きたくないと思っています。そうすると--当たり前といえば当たり前なのですが--これにより、人手不足が生じてくるのです。

 このように、昔と違って今の日本人は我慢できず、すぐにあきらめ、真面目さも足りなくなってきているのです。そのため、我慢強さの求められる職種では人手不足に悩まされているのです

http://www.iza.ne.jp/kiji/economy/news/141120/ecn14112018260045-n1.html

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